Tin tức nổi bật
Nâng cao chất lượng hoạt động của Hội Nhà báo các tỉnh miền núi Đông Bắc và Trung du (24/5/2013)
TQĐT - Nâng cao vị trí, vai trò, chất lượng và hiệu quả hoạt động của các cấp Hội Nhà báo Việt Nam đang là mối quan tâm, trăn trở của tất cả những người làm báo nói chung, đặc biệt là những cán bộ làm công tác hội nhà báo trong cả nước. Đây cũng là nội dung Đề án 442 của Hội Nhà báo Việt Nam nhằm triển khai thực hiện Chỉ thị 37 và Thông báo kết luận số 221 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục nâng cao vai trò, chất lượng hoạt động của Hội Nhà báo Việt Nam trong thời kỳ mới.

Sự kiện nổi bật

Bạn đọc quan tâm

Tuổi học trò
Chủ nhân “Robot phun thuốc trừ sâu”

TQĐT - Với niềm đam mê sáng tạo, cậu học trò Hoàng Quốc Việt, học sinh lớp 12C12, Trường THPT Nguyễn Văn Huyên (TP Tuyên Quang) đã sáng chế ra mô hình Robot phun thuốc trừ sâu. Sản phẩm có thể áp dụng trong thực tiễn và nhận được ...

Lao động - Việc làm
Trường Trung học Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh: Đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn

TQĐT - Trường Trung học Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh có bề dày thành tích hơn 40 năm xây dựng và trưởng thành. Đây là đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp bậc trung học nằm trong hệ thống giáo dục quốc dân, đặt dưới sự quản lý trực ...

Muôn mặt đời sống
Tháng hành động vì chất lượng ATVSTP: Còn nhiều lỗi vi phạm

TQĐT - Tháng hành động vì chất lượng An toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) năm 2013 (từ ngày 15-4 đến 15-5) có chủ đề “An toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể” với mục tiêu nâng cao vai trò, trách nhiệm của các cấp chính quyền, người ...

65 năm xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang

Thứ bẩy, ngày 28/7/2012, 9:1

TQĐT - Cùng với sự ra đời, phát triển và trưởng thành của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã được hình thành và phát triển sớm. Trong những tháng cuối năm 1946, phong trào công nhân, công đoàn Tuyên Quang đã có những bước phát triển quan trọng, nhiều công đoàn cơ sở được thành lập ở một số ngành góp phần đưa lực lượng đoàn viên phát triển. Đến tháng 12-1946, tổ chức Công đoàn trong tỉnh đã có hơn 2.000 đoàn viên. Để tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với các đoàn thể, đến giữa năm 1947, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quyết định thành lập Liên hiệp Công đoàn lâm thời tỉnh Tuyên Quang. Việc thành lập Liên hiệp Công đoàn đã đánh dấu một bước quan trọng trong phong trào công nhân, viên chức, lao động của tỉnh.

 
Ông Phạm Hồng Phong, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Trải qua nhiều bước ngoặt của lịch sử, mặc dù với tên gọi có khác nhau để phù hợp với từng giai đoạn của cách mạng, song tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã phát huy truyền thống của “Quê hương cách mạng dựng nên cộng hòa”, tổ chức và lãnh đạo phong trào CNVCLĐ trong tỉnh phát huy ý chí cách mạng, sáng tạo trong hoạt động với nhiều nội dung phong phú, góp phần không nhỏ thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của tỉnh.

Tổ chức Công đoàn tỉnh thời kỳ khi mới được thành lập có nhiều khó khăn, hạn chế. Song đây là địa phương được Trung ương chọn là thủ đô để lãnh đạo cuộc kháng chiến trường kỳ chống thực dân Pháp, lực lượng CNVCLĐ đã có hàng vạn người, bao gồm các cơ quan Trung ương và địa phương ở và làm việc. Thời kỳ này, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn có nhiều đóng góp vào cuộc kháng chiến như phong trào “Thi đua kháng chiến kiến quốc”, phong trào “Thi đua ái quốc”... Lực lượng CNVCLĐ đã góp phần làm thất bại các chiến dịch quân sự của thực dân Pháp và giành thắng lợi hoàn toàn mà đỉnh cao là chiến dịch Điện Biên Phủ năm 1954.

 
Biểu diễn văn nghệ tại Lễ Phát động “Tháng Công nhân” năm 2012 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức. Ảnh: P.V


Trong thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc và đấu tranh giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (1954 - 1975), phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động hiệu quả. Nhiều phong trào thi đua được tổ chức như “Phất cờ Tân Trào, Sông Lô nổi sóng”, phong trào “Ba đảm đang”... góp phần xây dựng, phát triển kinh tế và làm tốt nhiệm vụ của hậu phương lớn đóng góp sức người, sức của giành thắng lợi trong Chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử (30-4-1975), giải phóng miền Nam thống nhất Tổ quốc. Trải qua 21 năm xây dựng CNXH ở miền Bắc và đấu tranh giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành nhanh chóng về mọi mặt. Từ trong các phong trào thi đua đã có nhiều cá nhân điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất và công tác. Lực lượng CNVCLĐ ở thời kỳ này đã có trên 22.000 người, đóng góp rất lớn vào sự nghiệp cách mạng do Đảng lãnh đạo.

Bước vào thời kỳ thực hiện sự nghiệp đổi mới, xây dựng đất nước và hội nhập quốc tế, đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn đã thực sự chuyển biến mạnh về chất lượng, tăng nhanh về số lượng. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có 1.003 công đoàn cơ sở (kể cả các đơn vị thuộc công đoàn ngành Trung ương) với 39.183 CNVCLĐ chiếm 4,8% dân số trong tỉnh. Tỷ lệ đảng viên chiếm 42% trong tổng số CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn; có 411 người có trình độ trên đại học và 10.498 người có trình độ đại học. Trình độ học vấn, chuyên môn, nghề nghiệp của CNVCLĐ ngày càng được nâng lên về mọi mặt. Cán bộ, công chức, viên chức ở khu vực hành chính sự nghiệp từng bước được trẻ hóa và được đào tạo cơ bản về học vấn, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Ở khu vực sản xuất kinh doanh, trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, của công nhân lao động được nâng lên, số công nhân trí thức ngày càng tăng. Một bộ phận công nhân đã có khả năng tiếp cận với khoa học, công nghệ tiên tiến và thích ứng với cơ chế thị trường, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

 
Công nhân Nhà máy Sehin VN 2 thi đua lao động đạt năng suất cao.
                                                                                Ảnh: Nguyễn Chính


Trong mọi giai đoạn của cách mạng, đội ngũ CNVCLĐ luôn đóng vai trò là lực lượng nòng cốt của khối liên minh công - nông - trí thức và khối đại đoàn kết dân tộc, luôn đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, phát triển kinh tế - xã hội, củng cố hệ thống chính trị, xứng đáng là chỗ dựa của Đảng bộ và nhân dân các dân tộc tỉnh Tuyên Quang trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh nhà.

Trong quá trình hoạt động, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn bám sát các chỉ thị, nghị quyết, của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của công đoàn cấp trên tổ chức thực hiện có hiệu quả chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, với phương châm hướng về cơ sở. Việc tổ chức công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng được khẳng định, có vai trò quan trọng trong việc giải quyết tranh chấp lao động và góp phần ổn định quan hệ lao động. Vị thế của tổ chức Công đoàn được nâng lên; cán bộ công đoàn đã có nhiều cố gắng trong việc nắm tình hình để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc ở cơ sở.

Công tác tuyên truyền giáo dục trong CNVCLĐ tiếp tục được coi trọng, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và được thực hiện với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, nhằm nâng cao trình độ hiểu biết của CNVCLĐ. Các cấp công đoàn thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với từng ngành nghề, địa phương nhằm góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tôn vinh nhiều tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đồng thời, các cấp công đoàn tham gia với chuyên môn để tổ chức quản lý, phát triển sản xuất, nâng cao hiệu quả công tác, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động ngày được nâng cao. Các hoạt động xã hội của công đoàn được đẩy mạnh, CNVCLĐ luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện do các cấp, các ngành phát động. Trong những năm gần đây, các cấp công đoàn luôn quan tâm tới nhiệm vụ nâng cao chất lượng phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn ở mọi thành phần kinh tế; đã kết nạp hàng vạn đoàn viên để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đồng thời giúp đỡ, giới thiệu hàng nghìn đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. 65 năm qua, đã có hàng nghìn tập thể và cá nhân được Đảng, Nhà nước, Chính phủ, các bộ, ban ngành, đoàn thể Trung ương và địa phương khen thưởng; có hàng trăm đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt được quan tâm, giúp đỡ về nhà ở, vốn để phát triển kinh tế gia đình với nguồn kinh phí hàng chục tỷ đồng. Tổ chức Công đoàn ngày càng có nhiều hoạt động phong phú để thực hiện tốt Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) “Về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Kể từ khi thành lập đến nay, Công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã trải qua 14 kỳ đại hội. Các cấp công đoàn trong tỉnh luôn có nhiều cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, nhiều năm được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua và năm 2011 được Chính phủ tặng Bằng khen. Thành tích đó đã thể hiện sự trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong 65 năm qua. Chúng ta tin rằng trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn tỉnh Tuyên Quang sẽ giành được nhiều thắng lợi hơn nữa xứng đáng là chỗ dựa, niềm tin của người lao động; xứng đáng với sự quan tâm của Đảng bộ tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Truyền thống và những bài học kinh nghiệm của 65 năm hình thành và phát triển của tổ chức Công đoàn Tuyên Quang là tài sản vô cùng quý báu để đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn toàn tỉnh tiếp tục phát huy và phấn đấu đạt được nhiều thành tích trong mọi mặt hoạt động nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH đất nước, góp phần thực hiện mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”.


                                                                                          Phạm Hồng Phong
                                                                                (Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh)

+ Gửi phản hồi

Ý kiến bạn đọc


Tin mới


Các tin đã đưa